工伤停工期间,原工资福利待遇保持不变,是指合同工资、受伤前12个月的平均工资或社会保障激励基数。受伤前每月9000左右,受伤后只有4000左右。肋骨骨折6条,右肩创伤性关节疾病,右手无法使用。工伤已经

更新时间:2022-03-30 12:17:28
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工伤停工期间,原工资福利待遇保持不变,是指合同工资、受伤前12个月的平均工资或社会保障激励基数。受伤前每月9000左右,受伤后只有4000左右。肋骨骨折6条,右肩创伤性关节疾病,右手无法使用。工伤已经确定。如果你在10级之前退出,你可以进行鉴定。如果你辞职了,是否有经济补偿,你可以在停工期间多次找到雇主,只支付合同工资
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    根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
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