公司因没业务,强制放假是否合法?

更新时间:2022-09-08 14:58:11
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公司因无业务而享有法定假日是否合法?
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    试用期员工可以有法定节假日,所有公司都应该按法律规定的节假日放假,不放的话是可以要求3倍工资的
    2022-09-08 14:55:10
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-09-08 14:58:11
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