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产假期间被公司辞退，公司应该给我哪些补偿？生育津贴能否正常发放？
更新时间：2022-05-30 10:21:37
问题描述：
如果我在产假期间被公司解雇，公司应该给我什么补偿？除了双倍补偿外，生育津贴还能正常发放吗？社保公积金能否在产假结束前补足？
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女职工产假的生育津贴：女职工生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月，符合国家、省、市规定条件生育的，在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴（即产假工资）
2022-05-30 10:18:04
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根据《
女职工劳动保护特别规定
》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-05-30 10:19:27
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女职工产假期间，只是享受生育津贴。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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武汉生育津贴是公司发放吗？工资在产假期间正常发放，那么生育津贴是不是补给公司的
您好，可以申请劳动仲裁
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