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我们已经失业了是应该的。然后他们没有得到报酬。他们有一个扣除。你做什么？
更新时间：2020-08-30 17:56:10
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我们已经失业了是应该的。然后他们没有得到报酬。他们有一个扣除。你做什么？
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仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看
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。单位不能因为员工申请劳动仲裁克扣员工之前正常工作而应得的劳动报酬，这时可以向单位索要，如果单位执意不给，那么在仲裁开庭时，您可以追加
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如果在仲裁期间不存在劳动关系，已经终止的当然是不能要求支付工资了，如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的，那就要看员工个人诉求了，有诉求要恢复劳动关系被支持的，则仲裁期间是有工资的;没这诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的，也就不能再要求支付工资了。
2020-08-30 17:51:27
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