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没有签订劳动合同是不是变相辞退我们？欠我们一月的工资也没有了请问我们有多少胜算他会不会反过来告我们呢？

更新时间：2021-05-12 21:43:35
问题描述：
您好，我是一家工厂的工人，没有签订劳动合同。今年会议的工资要减两百，不是全厂员工减，而是我们四个人减。他是在变相解雇我们吗？现在我们四个人都辞职了，起诉了工厂，他现在又不承认我们是工厂的，欠我们一个月的工资。请问我们有多少机会，他会反过来起诉我们吗？
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿？没签订劳动合同被辞退员工该怎
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没签合同辞退 12754
没有签订劳动合同 是不是变相辞退我们？欠我们一月的工资也没有了 请问我们有多少胜算 他会不会反过来告
第一，第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以
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没有签订劳动合同 今年上班开会降200工资 是不是变相辞退我们？已经把厂起诉了 请问我们有多少胜算
劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动
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因没签订劳动合同，没合同等要求双倍工资，请问如果我们要跟她打官司胜算有多少。
没签过合同，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补
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老板不给我发工资，强行开除我，我们没有签订劳动合同，我去了劳动仲裁申诉了，我会不会赢啊？
你好，是要是看你的证据是否准备充分。
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我们被诬陷，他们这样和我们打官司，我们的胜算是多少？我们可以反过来告他们吗？
如果女生不能证明是您弟弟导致其摔伤，或您们有证据证明女生自己摔伤，无过错，不承担赔偿责任。
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没签合同，拖欠工资告他胜率有多少？
最重要的是收集你与公司存在事实劳动关系的证据，比如工资条、员工卡、录音资料等，然后到当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。 满意请采纳。
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需要将原公司员工的劳动合同转移到新公司，请问该怎么办？
可以协商要求赔偿
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我在劳务公司签了合同，该怎么办？
协商不成可申请劳动仲裁
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