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2020年最新因病劳动法解除劳动合同经济补偿可以以社保基数计算
更新时间：2021-05-16 07:51:32
问题描述：
2020年最新因病劳动法
解除劳动合同
经济补偿
可以以
社保基数
计算
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按工作年限支付
经济补偿金
，如果公司违法解除，应该支付
经济赔偿
金，标准是经济补偿金的二倍。工作一年，补偿一个
月工资
。如果员工的月平均
工资
高于上一年度职工月平均工资的三倍，按三倍计算
2021-05-16 07:43:53
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您好！每年一个月，按您最近十二个月的平均工资来计算
2021-05-16 07:49:11
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生病期间医疗期间单位是不能解除
劳动关系
，可要求单位补缴
社保
并要求赔偿经济补偿金。
2021-05-16 07:51:32
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