签劳动合同应该注意什么

更新时间：2021-06-02 06:27:15

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你好，依据劳动合同法的规定办理

2021-06-02 06:24:38

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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。

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签劳动合同要注意什么

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签订劳动合同应该注意什么

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可以补签，也有权要求支付双倍工资。从用工之日到补签之前扣除一个月后，按劳动合同法应支付双倍工资。

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劳动合同变更应该注意什么问题

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劳动合同的签订需要注意什么

你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。 (一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年

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签约劳动合同需要注意什么

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签署合同应该注意什么

签署合同应该注意什么，很多

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请问签劳动合同应该注意什么？

你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以

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签劳动合同应该注意哪些

可与我们进行联系。

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签劳务合同应该注意什么

公司不得以任何方式向应聘人员收取押金、保证金等，公司的做法违法，只要有相关的凭证，可以要求公司返还。协商不成可向劳动监察大队举报。

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亏损的话付不起工资。有办法和甲方谈增补合同吗？

你具体看劳动合同法劳动合同法实施条例

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企业分配从一个单位转到另一个单位，是否合理合法

您好，这个建议和单位协商确定

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我是退休人员。有补偿吗？

一、依据《劳动合同法》第四十六条之规定，酒店应当向你支付半个月工资数额的经济补偿金。二、依据《劳动合同法》第八十二条之规定，在酒店工作的这3个月，酒店应当向你支

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我是未成年人，我在工作，我想去老板那里赔偿我。我可以直接离开吗？

你好，你可以直接到当地劳动部门投诉

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但是实习一定要和学校合作，这样合法吗，不能自己找实习机构吗？

你好，建议协商解决

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老板就让在北京出差,菏泽迟迟不能开工,因老板规划问题,老板在菏泽建生产基地,我们公司总公司在北京?

劳动者权益维护流程如下： 1、与用人单位协商； 2、通过第三方与用人单位调解； 3、通过向劳动行政部门投诉举报，纠正单位的违法行为； 4、向当地的劳动仲裁委员会

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我武汉21年4月12号入职，24年五月底公司不准备续签合同需要怎么赔偿是N还是N+1?

一、公司不给续签合同怎么赔偿 1、公司不给续签合同的赔偿有：（1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；（2）六个

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我提出辞职了，单位要求我必须把户口从集体户迁出北京，否则不给走离职流程，请问单位有权力这样做吗?

落了公司集体户辞职后的解决方法具体如下： 1、在符合户口迁入地的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下，户口可以回原籍挂靠； 2、当事人再次实现就业后

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