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外派员工的裁员如何经济补偿
更新时间：2023-04-04 20:30:46
问题描述：
外派员工的
裁员
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经济补偿
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可以适当支付补偿金
2021-07-16 10:11:07
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您好，可以申请
劳动仲裁
，要求
经济补偿金
2021-07-16 10:16:42
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你好，还是按照上班时间计算赔偿金额
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根据《
劳动合同法
》第四十七条规定，经济性裁员的经济补偿应当按职工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向职工支付
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向职工支付半个月工资的经济补偿
职工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
本条所称月工资是指职工在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资
2023-04-04 20:30:46
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