用人单位无理由单方面让我离职，能拿双倍经济赔偿金吗？

更新时间：2021-12-19 17:29:18

问题描述：

老板无缘无故地单方面要求我离开。我觉得太烦人了。如果我工作不好，我可以做你想做的任何事。但是，我很清楚地完成了分配给我的任务，所以我很生气，想要求赔偿。我能得到双倍的经济补偿吗？我希望律师能给我一些建议

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通常员工自己离职是没有补偿的。用人单位与员工解除劳动合同，才应当视情况向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2021-12-19 17:23:55

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2021-12-19 17:26:12

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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金

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