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公司劳动法赔偿标准2015年新年
更新时间:2023-01-03 01:51:34
问题描述:
公司
劳动法
赔偿标准2015年新年
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以解除
合同
时的标准来计算的
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根据当地的
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标准确定
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一、劳动法赔偿工资标准是什么
1、劳动法赔偿工资标准如下:
(1)劳动时长不满六个月的,经济补偿标准为半个月工资;
(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;
(3)每满一年,支付一个月工资。
2、
2023-01-03 01:51:34
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深圳劳动法赔偿标准
劳动合同纠纷
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2016年国家赔偿标准
国家赔偿金标准是:侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算;致人精神损害的,应当在侵权行为影响的范围内,为受害人消除影响,恢复名誉,赔礼道
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劳动法离职赔偿标准
员工离职补偿金
劳动法解除合同赔偿标准
解除合同赔偿
2013年国家赔偿标准
国家赔偿一般包括行政赔偿、刑事赔偿。国家赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算国家赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔
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公司解除合同赔偿标准
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2012年国家赔偿标准
国家赔偿一般包括行政赔偿、刑事赔偿。国家赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算国家赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔
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2014年国家赔偿标准
国家赔偿一般包括行政赔偿、刑事赔偿。国家赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算国家赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔
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2020年最新工伤赔偿标准
工伤赔偿费用:医疗费;住院伙食补助费;护理费、工伤期间的工资;交通食宿费。(达到伤残的)辅助器具费;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性工伤医疗补助金;一次性伤残
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深圳劳动法赔偿标准,工厂搬迁赔偿标准是按劳动法的基本工资赔偿吗
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根据工作年限、履行情况和证据确定,建议进一步详细介绍或面询。
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2016年河南省工伤赔偿标准
你好,一般是根据当年的起诉的标准处理
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劳动者解除合同纠纷请律师收费价格
法律分析:律师费的支付标准,除少数省市有指导性意见外,大多可以采取协商收费的办法。 一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1
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想问一下去采耳店工作,想辞职老板说做不到半年扣学费这么合理吗?
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中介机构合同说不到四个月就辞职扣七天工资合法吗?
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我想了解一下,可以变更劳动合同的条件包括哪些
变更劳动合同的条件包括: 1、当事人提出变更劳动合同的时间必须在合同的有效期内。 2、变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规
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合同到期时,要求签订解雇合同。为了得到赔偿,我们应该如何签订合同?
你好可以申请劳动仲裁解决!
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公司取消年假。
法律分析:不能取消的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。你要求休年假是合法要求,你
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公司有一部分员工是驻点工作人员(成都周边,或者四川省内),劳动合同写的工作地点是成都,这个需要怎么修
一、公司更改《劳动合同法》的工作地点是需要与员工协商的,公司无权单独更改,如果更改工作地点对员工影响不大,员工还是要听从公司安排,但如果影响较大,公司应提供适
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我不同意到新岗位工作消极怠工,我申请仲裁求裁决公司未与我协商一致单方面变更劳动行为无效,要求公司支付
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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