请问入职培训公司要求交500元培训费喝200元材料费,这种情况属于正常吗?说是工作满一年后会退还,也没有收据。

更新时间:2022-03-05 07:57:05
问题描述:
律师你好。入职培训公司支付500元培训费和200元材料费是否正常?它说,它将在工作一年后归还,但没有收据
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交了500的培训费,签的合同是一年没有满一年不退,然后我就没有上班了,工资是正常发了的培训费能退吗
法律分析:培训费不予退还,向法院起诉是否有胜算,要根据培训费的收取是否合法、双方签订的协议是否有效、有效协议的条款是否有约定,已经当事人的具体情况确定。对于不合
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入职交了5000元押金,说三年后才能给反还,没有签合同,只有一个收据。现在离职公司不给返还,这是不是
法律分析:如果公司坚持不退还押金,可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护自身的合法权益。
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您好,参加XXX入职后交了500元培训费能要求退回吗
您可以起诉他们要求返还相关费用,同时可以到教育主管机关举报他们所谓的运作行为。合同之外的收费一般是自愿的,如果不是合理收费,您可以要求退回。
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员工需要每月缴纳500元,不需要再交,请问可以退回这一年交的钱吗(培训费就是押金
  单位扣押金是违法劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿。  法律依据:《劳动合同法》  第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动
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入职当天交了服装费200元有收据,入职前说过做满半年退。未签劳动合同。这样做合法吗?
肯定是不合法的,法律规定不得收取劳动者任何费用,也不得压身份证等
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公司宣告破产的条件有哪些
公司法的规定处理
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公司是否可以与其中一名股东签订债权债务转让协议?
在协议有效的前提下,除非法律另有规定或另有约定,股权受让方应按约定时间和金额支付股权转让款
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个体户开工作证明有什么格式
1、开工作证明要注意必须的格式; 2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的; 3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
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撤销权的法定行使期限为几年
撤销权的行使期间最长为5年。 根据法律规定,有下列情形之一的,撤销权消灭: (一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当
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被告公司在上海我在北京在哪起诉被告,是北京还是上海,开庭在哪开庭
法律分析:一般情况下是这样的。在哪一个法院起诉,就在哪里开庭审理。如果是在原告方所在地起诉,就在原告方所在地开庭;如果是在被告方所在地起诉,就在被告方城市开庭审
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杭州市萧山区的工商赔偿标准?
经济赔偿金的赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限计算的。每满一年向劳动者支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
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