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请假半个月还不能上班，厂里建议辞职，结果是辞职还扣工资百分之三十，这属于正常的扣工资吗
更新时间：2022-03-25 09:13:26
问题描述：
我是一家陶瓷厂的工人。我不能去上班，因为我病了。我请假半个月后就不能上班了。结果，工厂扣了我的
工资
，让我去上班。工厂建议
辞职
。结果，我还扣除了我工资的30%。这是正常的扣除吗
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
合同
，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-03-25 09:08:09
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-25 09:13:26
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