对不起,公司现在要搬到原来的郊区仓库工作,这与劳动合同约定的工作地点不同,但仍然属于同一个城市的搬迁。原仓库的办公环境和设施非常简单。几名员工不同意搬迁并要求赔偿?你能根据员工的工作年限要求赔偿吗?公

更新时间:2022-03-30 16:20:54
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对不起,公司现在要搬到原来的郊区仓库工作,这与劳动合同约定的工作地点不同,但仍然属于同一个城市的搬迁。原仓库的办公环境和设施非常简单。几名员工不同意搬迁并要求赔偿?你能根据员工的工作年限要求赔偿吗?公司需要多少比例的反对意见才能建立反对意见?非常感谢!
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    公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
    2022-03-30 16:15:54
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    工厂搬迁员工补偿标准是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
    2022-03-30 16:19:07
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-03-30 16:20:54
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公司要求调动员工工作地点,工作地点还是同一个市,员工不同意就做出处罚请问这样合法吗?
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
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请问各位律师,公司准备搬迁到异地办公(不同城),因上班比较远,我不愿意过去工作,请问可以单方终结合同
公司搬迁劳动合同变更时,一般是不会有补偿的。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
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公司办公地点搬迁,员工不愿意继续工作,请问能申请经济补偿吗?
可以,工作地点变更要协商,协商不了,可以解除要求赔偿
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我们公司办公地点要搬迁到领一个市,而且合同上未注明工作地点。这样可以申请赔偿吗?
由于派遣工是与劳务派遣公司签订的劳动合同,公司只是工作地,并不与公司存在劳动关系。 故公司搬迁派遣工不愿意去,是在行使法律赋予的权利,但并不会得到任何经济补偿或
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餐厅老板在工作期间接收员工的手机是违法的
上班期间公司不能收员工手机。手机隶属工人个人,非经法院审理,不能没收。公司如扣手机就是违法,可报警,也可诉讼要求返还。根据相关规定,公民的合法财产受法律保护,禁
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未成年人付款导致公司冻结6万元
协商不成可以起诉处理
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在工作中,如果公司劝我,可以要求公司赔偿
可以申请职业病鉴定,如果认定为职业病,可以享受工伤待遇;如果不是职业病,可以享受医保待遇
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我找到了一份兼职工作。但是他一开始没有告诉我试用期。然后告诉我没有工资。那我该怎么办?
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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因超生被解雇了。你会得到补偿吗?
你好,需要申请劳动仲裁
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签了劳动合同,但还没转正,怎么辞职
如果劳动者在试用期内应提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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公司法人变更员工可以赔偿吗?
公司法人变更员工是没有赔偿的。
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