签了劳动合同书,但是一天没上班会有影响吗?

更新时间:2022-04-06 06:18:46
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签了劳动合同书,但是一天没上班会有影响吗?
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    按事实劳动关系处理
    2022-04-06 06:14:10
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    你好,依据双方之间协议約定办理
    2022-04-06 06:17:07
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    你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
    2022-04-06 06:18:46
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签订的有劳动合同,如果产生劳动纠纷,没有打卡记录会影响劳动仲裁吗?
你好,需要根据具体情况分析,看看怎么处理。建议把情况发过来帮你确保应对措施。
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事业单位签了合同还没上班不去了会有影响吗?
你可以不签合同的,有多种解决(维权)方式. 上海魏律师021-64469850 29878285 13918436679
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公司拖欠工资,退休了。我现在想申请劳动仲裁,进公司的时候没有签订劳动协议会有什么影响吗?签订劳动协议
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
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他说我签了合同生效了的,会有影响吗
非自然人之间的民间借贷合同生效 除自然人之间的借款合同外,当事人主张民间借贷合同自合同成立时生效的,人民法院应予支持,但当事人另有约定或者法律、行政法规另有规
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但是合同已经签了,会对我有影响吗
你好,合同具体是如何约定的?
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我们没有签劳动合同,会不会有影响?
你好,没有签合同可以主张双倍的经济补偿金
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用人单位需要裁减人员的应当符合什么条件
法律分析:用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行: 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; 2、提出裁减人员方案; 3、将裁减
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业绩不达标的公司扣除员工50%的工资是否合法?
超过试用期公司解除劳动合同要向你支付经济补偿金或赔偿金。业务提成如果有约定,公司扣除是违法的,有权要求公司支付
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口头解除劳动合同录音有效吗?
口头解除劳动合同是否有效要根据具体的情况判断,一般来说需要书面形式通知对方解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
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招聘妓女是否违法?
你好,具体什么情况
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员工在职没有做满四个月,扣70个工作日,合同上写的合法吗?
您好,这种做法是不合法的,因为辞职是员工的权利,单位不能不批准,更不能扣工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉。
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
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