首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
辞职申请书
>
辞职申请书咨询
> 咨询详情
我的朋友和单位女工有婚外情，丈夫来单位闹事，单位解雇他们合法吗？
更新时间：2022-12-24 21:10:01
问题描述：
我的朋友和单位女工有
婚外情
，丈夫来单位闹事，单位解雇他们合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
396372
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
收集
证据
，协商不成可以通过法律途径维权
2022-04-06 08:18:22
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1557478
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工隐瞒婚姻状况遭单位解雇，一般是不合法的。用人单位如果要过错性辞退员工的，必须符合员工严重违纪、因欺诈导致劳动
合同
无效、或被依法追究刑事责任等情形。而隐婚不构成欺诈。
2022-12-24 21:10:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在什么情况下单位解雇员工合法？
劳动合同纠纷
533
你好，我在个人单位上班，怀孕了单位可以辞退我吗
按单位 制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
被单位辞退有失业金吗
劳动合同纠纷
1980
遭遇职场性骚扰，单位和行为人需要承担什么责任
民法典
1047
我的儿子在单位上班，工作中宊然患病，单位给开除啦，请问律师合理吗？
在下列情况下单位不能随便开除劳动者：劳动者从事接触职业病危害的作业，未进行离岗前职业健康检查的；劳动者在单位患职业病的；劳动者患病，在规定的医疗期内的；或者劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位辞退哺乳期女工如何赔偿呢
哺乳假期限
我现在生病了，但是单位领导辞退我合法吗？
无故辞退的认定一般是公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的，公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为，不需要支付补偿金。 规章制度对此
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕单位单位要辞退我，是违法的吗？
单位辞退怀孕员工的行为如果属于违法辞退的，应当以经济补偿为基础支付两倍作为赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位，现在单位要辞退我
你好，可以向单位索要补偿金的。
全部18个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在单位负责装车，单位要开除我，这样单位合法吗？
1单位有相关规章制度吗？
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位要解聘我，请问单位是合法的吗
你好， 1、单位辞退员工，那么员工合同未到期，员工无过错。单位是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。 2、劳动仲裁的时效性为一年，就是从受理开始追溯一年的时间。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位同事打了我，单位开除我合法吗？
没有交社会保险，用人单位开除员工可以要求赔偿，协商解决，若不给予赔偿，则可以向法院提出诉讼，维护个人的权益。 一、用人单位未缴社保的 员工可随时向劳动监察举
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
帮别人找工作收了3万的意向金
如果未能成功介绍工作，首先应与委托人协商处理意向金的问题。如果双方无法达成一致，委托人可要求退还意向金。若存在欺诈等违法行为，委托人还可向相关部门举报。同时，作
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
七天试用期内自愿离职无工资的合同合法生效吗？
在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司提出离职后，因个人原因提前10天离职的后果是什么？
需要承担违约责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在不签订劳动合同而是三方协议的情况下，是否要求强制无偿加班是合法的
要看具体材料才能确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工不愿意离开怎么办
员工被辞退不走可报警。如员工滞留，先书面通知其离开；若仍不离开，可报警处理。若员工认为解雇违法，可申请劳动仲裁，要求相应赔偿。两种处理方式视情况选择。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签订劳务合同能撤销吗
劳务合同撤销可通过协商或诉讼。协商更灵活高效，而诉讼虽耗时但具有法律强制力。选择时需考虑合同内容、双方意愿及时间成本等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办
痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1. 提前30天书面通知解除劳动合同；2. 提起劳动争议仲裁；3. 申请劳动保障监察。根据具体情况选择合适方式，如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以克扣我工资吗？
遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，协商不成再考虑投诉或仲裁，根据实际情况选择最合适的解决途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
乐山律师
乐山找律师
乐山劳动纠纷律师
乐山劳动合同纠纷律师
同城律师：
峨边律师
峨眉山市律师
夹江县律师
井研县律师
马边律师
沐川县律师
犍为县律师
沙湾区律师
乐山市中区律师
五通桥区律师
金口河区律师
专业律师：
乐山房产纠纷律师
乐山公司法律师
乐山合同纠纷律师
乐山婚姻家庭律师
乐山交通事故律师
乐山劳动纠纷律师
乐山刑事辩护律师
乐山债务债权律师
律师解答动态
9分钟前
天习律所律师
近期帮助 43510 人
没离婚。两个小孩归男方养。女方要出生活费吗
1小时前
张朋飞律师
近期帮助 2950 人
建筑工程公司有限公司减资
1小时前
张春利律师
近期帮助 6255 人
你好，分居情况下，男房自己在外租的房子，女方到住所撬锁算不算违法
1小时前
张春利律师
近期帮助 6255 人
公司换了法人，我强制执行应该填原法人还是新法人
2小时前
张春利律师
近期帮助 6255 人
如果属于医疗事故该怎样认定
2小时前
刘鹏律师
近期帮助 3880 人
我购买的水果与商家照片不符合
2小时前
尚权律所律师
近期帮助 2200 人
遇到网络诈骗被骗1000
2小时前
李加刚律师
近期帮助 39164 人
我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
