首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
辞职申请书
>
辞职申请书咨询
> 咨询详情
在一家公司上班，有六个月了，没有签劳动合同，工资每个月都是打卡，但是没有备注是发工资，这算啥
更新时间：2022-04-23 08:10:03
问题描述：
我在一家公司工作了六个月。我还没有签订劳动
合同
。我的工资是每月记下来的，但我没有任何意见。这是什么
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1883779
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
签订劳动合同的重要性是：1.签订劳动合同可以强化用工单位和劳动者双方的守法意识；2.签订劳动合同可以有效的维护用人单位与劳动者双方的合法权益；3.劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式；等等
2022-04-23 07:57:29
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1760461
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-04-23 08:04:29
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
75801
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-23 08:10:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
三个月没发工资了，可以辞职吗
劳动合同纠纷
1508
我在一家公司上了14天班，没有签合同，有钉钉打卡，现在离职。有工资嘛
法律分析：没签订劳动合同离职有工资，工资应该从用工之日起开始计算，结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
劳动合同知识
3019
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
现在我做二个月了，沒有签劳动合同书，都没有上班打卡纪录，都没有通过银行发放工资，可是老总扣的薪水说没
你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还未签劳动合同有工资吗
劳动合同纠纷
现在我在公司工作了两个月，公司到现在还没有签劳动合同，没有发工资，没有买保险金，没有休假，这是合法的
如果与公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告知义务，三十天届满，你与公司间的劳动合同终止，劳动关系解除。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，离职了不给发工资，有上班期间打卡记录
缴纳社保是法律的强制性规定，用人单位拒不缴纳的，可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作两个月了，没有签合同，一次都没有发工资，说是按月发工资，他让我们休息有时间没有工资
你好已经了解，你想得到什么帮助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同。工资是本公司打卡发放，但是社保是别外一家公司交。现在该怎么办。
你好，你好，未签订劳动合同，可要求对方支付双倍工资；如果以上赔偿单位拒付，员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1570
公司没有和她签劳动合同，请问能得到赔偿吗？次从到这公司每月都是打卡发放工资，上班是指纹打卡
能得到赔偿，具体可电话咨询。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
国家规定的中专学生实习期限是多久？
你好， 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
810
是否可以强迫员工进行直播，法律上是如何规定的
可以根据公司章程处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
710
我是国有企业工会主席，是否享受企业副职待遇？
您好，《工会法》中有明确规定，工会主席必须具有行政同级副职的待遇，就是副局长等职务，这是为了能够代表职工进入单位的决策层，替职工说话与维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
中学不去实习会不会被学校直接开除？
您好，需要看您们学校是如何规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
学校在技校学习一年合理安排实习吗？
需要根据学校的实际规定进行确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好律师农村户口算农民工吗
关于农村户口是否算农民工的问题，需根据具体情况判断。若农村户口人员在城镇从事非农产业，可视为农民工；若仍在农村从事农业劳动，则不属于农民工范畴。农民工享有相应权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海长期小时工不发高温费合法吗
公司不给员工发高温费是否合法，需要根据员工的工作条件进行具体的分析。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法，公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括：协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况，如工作性质、合同条款及双方意愿，确保个人权益不受损害，并维持良
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
承德律师
同城律师：
承德县律师
丰宁律师
宽城律师
隆化县律师
滦平县律师
平泉市律师
围场律师
兴隆县律师
承德双桥区律师
双滦区律师
鹰手营子矿区律师
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 4120 人
药流术后宫腔镜手术能医保报销吗
1分钟前
青楠律师
近期帮助 1496 人
做了开颅手术农村合作医疗花了四万多才报了八千多请问这合理不
1分钟前
杨永律师
近期帮助 25571 人
你好协议上面签的没有写后期还要支付一些其他费用，这样的合同算作废吗？
1分钟前
刘江律师
近期帮助 3063 人
您可以帮个忙吗？我在网上找兼职好像被骗了。她说付39元定金，现在才意识到赚的还不够交300学费
2分钟前
张春利律师
近期帮助 5924 人
现在对方保险公司基本判定为十级伤残（肋骨有6根骨折）未交五险一金什么的，这块我们可以向其公司索要什么
6分钟前
沈阳盈科律所律师
近期帮助 6480 人
同居五年，去年六月份订亲，10月份分开了，请问彩礼能要回来吗
7分钟前
刘恒律师
近期帮助 16049 人
总包欠我的工程款久不支付
8分钟前
张春利律师
近期帮助 5924 人
工作一年一个月左右，现在面临着降薪或者解除合同，请问怎么保护自己的合法权益
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
