首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
辞职申请书
>
辞职申请书咨询
> 咨询详情
基本工资和标准工资的区分?如果应届生三方协议上标明的4500标准工资烦劳动合同却变成了基本工资3400是否合法?
更新时间:2022-12-14 17:36:11
问题描述:
请问,现行劳动法中基本工资和标准工资有什么区别?如果新生三方协议中显示的4500标准工资令人讨厌,但劳动
合同
变成了3400的基本工资,这合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1509866
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以到劳动部门投诉
2022-05-16 09:30:13
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
549750
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好 您可以去劳动局
仲裁
的
2022-05-16 09:33:30
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1765936
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
协商不成搜集
证据
申请仲裁维权
2022-05-16 09:36:52
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
118507
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
基本工资和岗位工资的区别:基本工资是用人单位根据与劳动者建立的
劳动关系
而支付给劳动者的基础性工资,一般基础标准上的计时工资或者计件工资是基本工资;而岗位工作是根据劳动者所处的具体岗位而支付的工资。
2022-12-14 17:36:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同上的工资是指基本工资吗
劳动合同纠纷
2590
我在北京工作的基本工资是1290标准工资是2200,根据北京市标准我的基本工资是否符合标准,公司说基
可以协商或者仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
聘用合同的违约金标准
民法典
762
劳务合同工资扣税标准
民法典
6034
合同中关于工资计算和加班费的规定是否符合法律规定?
你好这样的话是不合法的哦。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
行纪合同的报酬标准
民法典
567
签的劳动合同基本工资是2600,实际基本工资发的是2900,现在离职了该按那哪种情况处理呢?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上的工资是基本工资吗?劳动合同上写的工资是基本工资吗?
你好,需要看你们是如何约定的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为啥的标准工资是2600,可是工资条上法律规定标准工资是1200?一天的三薪薪水才77.42元
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的劳动合同上的基本工资是3500但是加班费给我按照2800算合法吗?
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1570
工资说基本工资2800包含950的社保补贴,合法吗?
工资是双方约定的,用人单位应当办理社保。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
合同签订约定基本工资3200,将3200拆成基本工资和绩效工资,绩效工资640,这样合法吗
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否可以强迫员工进行直播,法律上是如何规定的
可以根据公司章程处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
810
我是国有企业工会主席,是否享受企业副职待遇?
您好,《工会法》中有明确规定,工会主席必须具有行政同级副职的待遇,就是副局长等职务,这是为了能够代表职工进入单位的决策层,替职工说话与维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
710
中学不去实习会不会被学校直接开除?
您好,需要看您们学校是如何规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
学校在技校学习一年合理安排实习吗?
需要根据学校的实际规定进行确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
餐饮业一天工作12个小时合法吗?
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好律师农村户口算农民工吗
关于农村户口是否算农民工的问题,需根据具体情况判断。若农村户口人员在城镇从事非农产业,可视为农民工;若仍在农村从事农业劳动,则不属于农民工范畴。农民工享有相应权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海长期小时工不发高温费合法吗
公司不给员工发高温费是否合法,需要根据员工的工作条件进行具体的分析。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法,公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括:协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况,如工作性质、合同条款及双方意愿,确保个人权益不受损害,并维持良
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
湘潭律师
同城律师:
韶山市律师
湘潭县律师
湘乡市律师
雨湖区律师
岳塘区律师
律师解答动态
1分钟前
沈阳盈科律所律师
近期帮助 6480 人
同居五年,去年六月份订亲,10月份分开了,请问彩礼能要回来吗
2分钟前
刘恒律师
近期帮助 16049 人
总包欠我的工程款久不支付
3分钟前
张春利律师
近期帮助 5924 人
工作一年一个月左右,现在面临着降薪或者解除合同,请问怎么保护自己的合法权益
4分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7820 人
你好,想请问下交通事故导致牙齿脱落了4颗,能评上伤残不?
8分钟前
陈辰律师
近期帮助 24787 人
有转账记录,没有聊天记录,能起诉吗
9分钟前
牛振平律师
近期帮助 23060 人
哺乳期到了跟公司请假,所以告诉她什么时候上班,这样公司有权辞退我么
10分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35910 人
想问下本身已经申请破产是被执行人了,后又被起诉了,现在确实没有钱还。这种后果是什么呢?
10分钟前
唐泽栋律师
近期帮助 3201 人
去年做工,已完工一年还没有结清工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询