辞职报告交一个月了,社保也停了,公司以没有招到人员接手工作为由不放人,我该怎么办?

更新时间:2022-06-08 07:11:38
问题描述:
辞职报告已提交一个月,社会保障也已暂停。该公司拒绝释放人员,理由是没有招聘人员接管工作。我该怎么办?
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    可以通过邮寄送达的方式。
    如公司存在违法行为,员工可提被迫辞职,主张经济补偿,如有需要可电联
    2022-06-08 07:06:47
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    你好,你可以申请仲裁
    2022-06-08 07:11:01
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-06-08 07:11:38
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嗯,我交了辞职报告,已经有一个月多了,但公司不允许辞职该怎么办呢?
法律分析:公司不让辞职,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、
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提前一个月辞职,单位也不要辞职报告,表格也不给我填,招到人才肯放人怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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在工作时间,单位没缴社保,扣下工资不发,逼着写辞职报告,我该怎么办?
您详细描述下情况 您现在描述的内容我们还无法给建议
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未签订合同,现在要离职,给老板交辞职报告,他不收,也不让走。该怎么办
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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公司撤柜,叫我打辞职报告,保险也给我停了,我该怎么办?
你好,工作多久了?是否签了合同?可以主张赔偿
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我在单位职工餐上班,辞职报告交了一个月多点,单位不让我走,我该怎么办?
正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉
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同一职位的工资不同怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁维权
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我高二实习了一个月下学期还要实习吗
对于高二学生实习的问题,常见的处理方式包括继续实习、调整实习计划、暂停实习或终止实习。选择哪种方式,需考虑个人兴趣、学业压力、职业规划以及实习的实际效果。如实习
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
村里原支部成员,村委会成员已辞职,现在新成员该怎么办?
村民可以根据双方之前的约定进行处理
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我们公司停产还要我们员工继续上班只发最低工资公司这种做法合法吗
法律分析:不合理,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资
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你好,我在自己原来的岗位做的好好的,然后后面就有其他员工让你干与这个工作不符合的
你需要明确自己的岗位职责和范围。这通常可以在你的工作合同、职位描述或公司政策中找到。明确你的职责有助于你更好地判断新任务是否属于你的工作范围。
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16岁以下的员工是否违法?
16岁打工是不违法。我国法律规定的是禁止相关单位招用未满十六周岁的未成年人,如若发生招用未满十六周岁的未成年人的情况,可以向有关部门进行举报,相关部门会对该用人
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您好我突然被家人告知收到了法院的传票但我本人没收到任何通知如何看这个传票的真实性
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