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没有签订劳动合同??一个月前口头提出离职并得到同意??一个月后老板不放人并用工资威胁不干活就没有工资??如何才能讨回工资
更新时间：2022-07-02 06:28:22
问题描述：
他们没有签订劳动
合同
，一个月前口头提出要离开，并得到了他们的同意，一个月后，老板拒绝放手，威胁说如果他们不工作，他们就没有工资，他们怎么能拿回工资
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劳动者可以向当地的
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大队举报投诉，由监察大队及时督促用工单位支付拖欠的工资。工资支付凭证以及“工作证”、“上岗证”或者工友之间的证言，都可以作为存在
劳动关系
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2022-07-02 06:23:43
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未签订劳动合同而辞职时，公司又不支付工资，可以通过以下途径解决：
1、跟老板协商解决；
2、向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位解决；
3、到当地劳动局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
要回工资
2022-07-02 06:26:33
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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