签订就业协议后，我不想去那家公司。就业协议上有违约金。我必须支付违约金吗？

更新时间：2022-07-04 09:06:21

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用人单位与劳动者可以在保密协议中约定违约金。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

2022-07-04 09:02:14

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《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

2022-07-04 09:04:22

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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我签订了三方协议。其中，三方就业协议签订后，必须为公司服务5年。否则，违约金5000元，我现在来公司

试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同，参与了培训，产生了相关费用，是有可能承担一定的赔偿责任的。

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您好，劳动合同违约是否有赔偿，具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的

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我与企业只是网签的，没有签订劳动合同和三方就业协议，解约需要支付违约金吗违约金吗？

劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务

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我是应届毕业生我签署了就业协议，不是三方协议，现在想违约但是有违约金怎么办呢？

你好，三方协议是合同，合同当事人有你，用人单位，学校，少了其中一个人签字，该合同就不成立，不成立的合同没有违约之说。

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我和用人单位签了就业协议，要付违约金吗？

　　员工申请解除就业协议是不需要支付违约金的。虽然学生是不能和单位建立劳动关系，但是实习生离职也可参照《劳动合同法》执行。　　1、员工辞职，只需要提前三十天

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前不久我跟一个私立的学校签了就业协议，但是就业协议上并没有注明违约金，如果我违约的话需要交违约金吗？

协议约定违约金是有效的。根据法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法

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临时工不签劳动合同，可以申请仲裁吗？

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。

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我做痔疮混合痔手术可以带薪休假多少天啊

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

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因为没有完成公司预定的产量强制加班不给加班费还扣工资是否违法

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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老板跑了，借据上有会计师签名，我应该起诉谁？

您好，办理合法的手续

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