工作五年单位没有和我本人签订劳动合同我能得到补偿吗

更新时间：2022-08-20 08:51:38

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工作五年后，单位没有与我签订劳动合同。我能得到补偿吗

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工作十年未签订劳动合同补偿：劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)

2022-08-20 08:49:55

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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工作五年未签订劳动合同补偿

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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我在单位工作十年,没签劳动合同。现在单位想辞退我,我能得到补偿吗?

单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔

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签订长期劳动合同能终止吗

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我在公司工作了十二年，公司十年以上没有和我签订无限期合同。现在公司要和我解除劳动合同。谢谢你能给我那

违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金

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现在公司未与我签订劳动合同，我都工作一年了，想辞职能有补偿么

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

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在单位工作八年，没有签劳动合同，能给补偿吗

你好，可以要求对方支付工龄补偿。

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我在单位工作了两年多了，没给签订劳动合同，跟我解除劳动合同，我能得到赔偿吗

单位需要支付你赔偿金，你需要申请劳动仲裁主张。

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我工作三年没有签订劳动合同，能不能要求公司赔偿

你好，可以要求公司赔偿的。

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我在公司工作一年没有签劳动合同能要求补偿吗

你好，建议积极主张劳动仲裁

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村干部绩效工资扣合理吗？

您好，还要根据案件具体情况和劳动合同内容确定

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原单位和我解除劳动合同后，允许我与另一单位签订新的劳动合同。我能得到经济补偿吗？法律依据是什么

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动

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我因为工作和同事吵架被公司开除了。有什么补偿吗？

你好，可以到劳动局投诉

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想辞职，但老板说要招人才能走怎么办

需提前30天告知

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劳动合同期满，公司解雇了我。这两个月怎么补偿？

你好，可以到劳动局投诉

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我想问一问煤矿企业员工到55岁了企业辞退员工，另外怎么一次性补偿，还是基本工资补偿

针对社保补缴和经济补偿问题，您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择不同方式时，需考虑效率、成本及证据充分性等因素，以确保权益得到

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如果临时说自己不在这家店务工了，说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗？

遇到这种情况，可以先尝试与老板协商解决，要求及时支付工资。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。

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就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知

试用期离职后，公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应

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