九十年代劳动合同法出台后单位即与我签订了15年的劳动合同，请问我能要求单位继续签订合同吗？如果不能续签我有哪些补偿？
更新时间：2022-09-03 08:11:58
问题描述：
我在一家国有企业工作了78年。20世纪90年代《
劳动合同法》颁布后，该单位与我签订了15年的劳动
合同。合同期满后，该单位不再续签合同，但表示将给予一定补偿。我还没到退休的年龄。我可以要求该单位继续签署合同吗？如果我不能续约，我能得到什么补偿？非常感谢。
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