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因本人意外怀孕要辞工可是厂里要算我辞急工要扣我半个月的工资我该怎么办？
更新时间：2022-09-24 11:14:43
问题描述：
由于意外怀孕，我不得不辞职，但工厂不得不计算，我必须为我的紧急辞职扣除半个月的工资。我该怎么办？
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
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，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-09-24 11:10:03
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即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资
2022-09-24 11:11:39
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