在实习期间，提前辞职需要支付违约金合理吗？

更新时间：2022-09-29 17:41:26

问题描述：

在实习期间，提前辞职需要支付违约金合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助778165 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项

2022-09-29 17:38:42

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助537306 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

主动辞职是否需要交纳违约金，如果是在试用期内用人单位为劳动者提供专项培训费用，劳动者主动辞职需要交纳违约金；如果用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权，劳动者辞职后泄露的需要交纳违约金

2022-09-29 17:40:38

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1064865 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。"

2022-09-29 17:41:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职需要支付违约金吗

辞职需要支付违约金吗

在实习期间解除聘任合同需要赔偿违约金吗？需要提前一个月递交辞

在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职后公司要求赔偿培训费，合理吗

辞职后公司要求赔偿培训费，合理吗

提前接触实习协议需要支付违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者辞职，需要支付违约金吗？

劳动者辞职，需要支付违约金吗？

暑假工人签了合同，但提前离职需要支付违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者提前解约应支付违约金是否合法？

劳动者提前解约应支付违约金是否合法？

派遣工需要提前离职，需要支付违约金吗？

员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习签订合同，提前离职需要支付违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者提前解约应支付违约金是否合法？

劳动者提前解约应支付违约金是否合法？

实习期公司提出辞职，对方会付违约金吗？

在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同约定员工提前解约应支付违约金合法吗？

合同约定员工提前解约应支付违约金合法吗？

实习期间因病提辞职交违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者提前解约应支付违约金是否合法？

劳动者提前解约应支付违约金是否合法？

实习期结束后辞职需要赔付违约金吗？

你好，这要根据合同而定，一般不用。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同上写的提前辞职要付违约金，应该赔吗？

1. 对方属于公司，其行为属于用工，不能用劳务合同隐藏实质的法律关系，你们的法律关系应该属于劳动合同关系。 2. 解除劳动关系，应该先到劳动仲裁委员会，不服的再

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提出辞职的（）需要支付违约金合理吗？

您好，一般是不合理的。一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

30秒前

四川英地律所律师

近期帮助 682 人

病人还在ICU治疗，是否可以进行病人植物人医学鉴定。法律依据是什么？

47秒前

唐文刚律师

近期帮助 29281 人

你好我想问一下离婚的事

2分钟前

陈远星律师

近期帮助 17322 人

买二手车车贩子隐瞒安全气囊弹出过

4分钟前

杨林礼律师

近期帮助 24714 人

律师你好，我想咨询一下，我在公司做了14年，公司没有跟我买社保，我可以告公司吗？

5分钟前

代海侠律师

近期帮助 12962 人

被骗金额为400可以报警吗?

6分钟前

杨林礼律师

近期帮助 24714 人

在店里上班，老板不签合同，而且还要交押金，根据劳动法规定，是不是违法了

11分钟前

刘江律师

近期帮助 14523 人

交了1000元什么都没有学到

14分钟前

周英豪律师

近期帮助 567 人

你好分期乐随便扣会员的钱

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟