工资5000元,没有签订劳动合同,没有缴纳社保,请问辞职有补偿吗?

更新时间:2022-10-09 06:47:33
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我在一个地方工作了15个月,工资5000元。我没有签订劳动合同,也没有缴纳社保。现在我不想做了。辞职有补偿吗?
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    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
    2022-10-09 06:44:09
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-10-09 06:46:49
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