月结的时候确实是3600.不过是2600加岗位工资绩效工资加加班费变成3600，加班费也能算为底薪合理吗？这属于合同诈骗吗？
更新时间：2022-10-21 09:12:56
问题描述：
公司与我签订了劳动
合同。基本工资为2600英镑。事实上，我们谈论的薪水是3600英镑。月底，工资为3600英镑，而2600英镑加上岗位工资、绩效工资和加班工资，则变成3600英镑。加班费也可以作为基本工资吗？我们公司的很多同事都是这样的。这是合同欺诈吗？
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