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公司签合同两份都拿走还没有上保险算不算无效我干了不到两年应该得到什么赔偿，我是不是随时可以辞职走人
更新时间：2022-10-28 07:16:20
问题描述：
该公司签署了
合同
，并将两者都拿走了。如果我没有投保，它无效吗？不到两年我应该得到什么补偿？我可以随时辞职离开吗
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一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在下列情形之一的，劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金
2022-10-28 07:12:20
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的
劳动关系
都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
2022-10-28 07:14:20
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-10-28 07:16:20
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