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我是暑假工,一天工作时间超十四小时,没有休息,也没有休息日。我现在超累,我该怎么办?
更新时间:2019-07-18 18:17:16
问题描述:
我是暑假工,一天
工作时间
超十四小时,没有休息,也没有休息日。我现在超累,我该怎么办?
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无论任何行业、任何工种,都应当保证
劳动者
的正常休息权,否则就属于违法行为。
根据《中华人民共和国
宪法
》
第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。
国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。
《
中华人民共和国劳动法
》
第三十八条
用人单位
应当保证劳动者每周至少休息一日。
2019-07-18 18:15:07
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《
劳动法
》对可以延长工作时间的特殊情况作出了规定:
1.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的。这种情况主要有地震、洪水、抢险、
交通事故
、矿山井下事故抢险等。
2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。这主要是指企业的生产流水线、企业的主要生产设备发生故障,铁路线路发生故障,公路干线发生交通堵塞,自来水管道、下水管道、煤气管道、供热管道、供电线路等发生故障等。
3.法律、行政法规规定的其他情形。这是法律和国务院行政法规对延长工作时间作出的特殊规定。 上述规定说明,用人单位只要具备上述情形之一,就可以延长工作时间,而且可以不经过协商,由用人单位直接决定。这是因为,上述情形都涉及公众利益,如不及时解决,必将影响到广大人民群众的生产、生活甚至生命,所以,通过延长劳动者的工作时间及时解决这些特殊情况非常必要。
2019-07-18 18:17:16
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