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我签了8个月合同书我正式上班3个月工作中里许多人拉帮结派要想离职老总不许离职该怎么办老总不许离职该怎么办？我签了8个月合同书我正式上班3个月工作中里许多人拉帮结派要想离职

更新时间：2020-06-23 12:58:38
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我签了8个月合同书 我正式上班3个月 工作中里许多人拉帮结派 要想离职 老总不许离职该怎么办 老总不许离职该怎么办？我签了8个月合同书 我正式上班3个月 工作中里许多人拉帮结派 要想离职 老总不许离职该怎么办？
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    可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业，辞职后领不到失业金。
    二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
    三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不打招呼自动离职），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。用人单位可以扣工资作为赔偿。
    2020-06-23 12:51:58
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    就劳动合同解除可以协商，该通知通知，该赔偿赔偿。
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
    2020-06-23 12:58:38
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