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法律规定公司未员工买社会保险
更新时间：2020-07-29 14:02:11
问题描述：
法律规定
公司
未员工买
社会保险
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用人单位无故不缴纳
社会保险费
的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
；对
仲裁裁决
不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2020-07-29 13:55:29
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交
社保
，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2020-07-29 13:58:09
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工
工资
交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向
仲裁
委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2020-07-29 14:02:11
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公司给员工买社会保险的规定是公司的规定吗
如果用人单位无正当理由辞退劳动者，被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。
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单位必须给员工买五险一金吗
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关于上市公司的法律规定
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我能知道法律何时规定公司应该为员工购买社会保险吗？
单位不买社保、拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用20
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劳动法未缴纳社会保险怎么办
劳动法社会保险
其中法律要求为员工购买社会保险
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可
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1、因养老保险问题而发生的争议，劳动仲裁应当受理。 2、劳动仲裁不受理的，劳动者可以直接向法院起诉处理。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内
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法律求助关于公司未给员工缴纳社会保险问题
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培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律
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