首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
退休金调整
>
退休金调整咨询
> 咨询详情
终止工伤保险关系是解除劳动关系吗？
更新时间：2022-02-28 10:46:32
问题描述：
终止工伤保险关系是解除
劳动关系
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
369945
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
终止劳动关系和解除劳动关系的区别是:
1.劳动
合同解除
与终止是否由当事人作出意思表示不同。
2.劳动
合同
解除与劳动
合同终止
情形不同
2022-02-28 10:43:41
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1630496
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
终止劳动关系和解除劳动关系的区别如下：
1、终止劳动关系和解除劳动关系的效力不同。
2、终止劳动关系和解除劳动关系的适用范围不同
2022-02-28 10:44:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1556917
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
终止劳动关系和解除劳动关系的区别是，
1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。
2、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同
2022-02-28 10:46:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动关系的解除
劳动合同纠纷
25081
终止劳动关系与解除劳动关系的区别
终止劳动关系的决定与解除合同的区别如下： 1、是否由当事人作出意思表示不同； 2、情形不同； 3、是否需要履行法定程序不同；等等。《劳动合同法》第三十六条规定，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同到期要写解除劳动关系证明书吗
民法典
2354
劳动关系解除和终止的条件？
劳动动态
1637
依法终止或者解除劳动关系
可提前向公司提出解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除收养关系可以调解吗
民法典
406
事实劳动关系是解除还是终止
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动关系解除和终止的条件
终止是合同到期时，解除是合同没有到期提出
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动关系解除和终止，现在想解除劳动关系，不能解除，必须补交费用才可以解除，我还需要承担吗？怎样才能解
你好，可以要求公司补交费用，解除合同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤解除劳动关系要怎么做？
您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1525
用人单位单方能解除劳动关系吗?解除劳动关系的依据是什么？
你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1130
因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动
涉及到诉讼时效的问题。。。。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想要确认劳动关系可以适用诉讼时效吗
确认劳动关系可诉讼。操作：1. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服或在规定时间内未得到处理，可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
790
学徒每天工作十二小时正常吗?
针对学徒每天工作十二小时的问题，首先，应收集相关证据，如工作时间记录、劳动合同等。其次，尝试与雇主协商，要求调整工作时间或支付加班费。若协商无果，可向劳动监察部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
690
在给单位发出被迫离职通知书后，不上班会被记旷工吗？
建议进行劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
实习生上双班是否合法
实习生上双班是否合法，具体操作如下：首先，核实实习协议中是否明确规定了工作时间和班次安排；其次，了解当地劳动法对实习生工作时间的具体规定；若协议内容或实际工作时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
485
15岁的暑假工作要做什么？
暑假工有年龄限制。暑期工在法律规定的年龄是16岁以上。禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
军队文职类的
军队文职人员在执行职务过程中享有与军人相当的权益保障，如工资、福利、保险等。在面临权益受损时，可依法向军队相关部门或地方司法机关寻求救济。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期没到提前结束
判断公司提前结束实习是否合法，需查看实习合同或协议中的相关条款，以及是否给予实习生合理通知和补偿。如存在争议，可咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公办幼儿园实习被安排做保育员的活
如认为保育员工作超出职责，应先与园方沟通明确职责范围。如园方坚持，可向上级教育部门反映。处理时，需权衡实习与维权，选择合理方式解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
拉萨律师
同城律师：
达孜区律师
当雄县律师
堆龙德庆区律师
林周县律师
墨竹工卡县律师
尼木县律师
曲水县律师
拉萨城关区律师
律师解答动态
刚刚
张孔跃律师
近期帮助 25851 人
家人被异地警方带走该怎么办
刚刚
杨再坤律师
近期帮助 2545 人
换届选举业组委员会我是后选人之一，但监控己坏无法查证，在这种情况下该怎么办？
刚刚
张孔跃律师
近期帮助 25851 人
签合同做手工活，然后公司卖机器，骗取我的钱，现在怎么能把钱给追回来。骗取金额4980
6分钟前
安治国律师
近期帮助 80728 人
您好，我在网上软件被骗了
6分钟前
安治国律师
近期帮助 80728 人
网络别骗能追回吗
6分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 5735 人
女朋友怀孕了我跟他分手会不会坐牢
9分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25851 人
你好，一年前根前女友发生关系现在要告我我该咋办
9分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144727 人
怎么查询谁起诉我
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
