是否来得及，劳动仲裁的时间必须在离职一年内提出，还是一年内结束？

更新时间：2022-12-03 00:13:39

问题描述：

他于2015年4月加入公司，并于2016年6月30日离开公司。该公司未能在2015年4月和5月按时缴纳社保。去年12月，该公司要求一名代理人补缴款项，导致社会保障中断，无法在北京买房买车；在雇佣期间，公司已按照最低基数缴纳社会保险；为了准备仲裁，我想知道现在是否是提出劳动仲裁的时候了。劳动仲裁时间必须在离职后一年内提出，还是在一年内结束？

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你有权提起劳动仲裁

2022-08-08 07:12:58

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你好，如果无法协商，申请劳动仲裁

2022-08-08 07:16:56

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劳动者辞职后可以立即要求用人单位补缴社保，如果劳动者打算通过仲裁的方式来要求单位补缴的，需要在一年的时效期间内及时申请仲裁，请求仲裁委员会依法作出裁决。

2022-12-03 00:13:39

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