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公司忘记为员工缴纳社保，员工是否可以申请补缴
更新时间：2022-09-18 12:50:13
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公司忘记为员工缴纳社保，员工是否可以申请补缴
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企业给员工补交社保流程：用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地”社会保险信息系统企业管理子系统“按提示操作
2022-09-18 12:46:12
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个人缴纳社保可以补缴，但是个人补交社保的话，也是只能补交养老保险和医疗保险这两部分
2022-09-18 12:48:50
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可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
维权。
2022-09-18 12:50:13
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公司不给员工交社保
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因公司不给员工缴纳社保，离职以后能叫原公司补缴吗，
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
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公司合伙人，要交社保吗
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自然人公司要给自己交社保吗
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公司不缴纳社保离职后可以要求补缴吗？
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可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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公司未给我交社保，是否可要求公司补缴
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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公司一直未给缴纳社保，能不能要求补缴
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公司有9年多没有交社保，是否可以要求公司补缴。
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应该按学制课程进行
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关于企业是否有权利对员工进行罚款的问题
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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是的，有夜班补贴。 具体补贴标准根据工作时间确定，零时前上班每人每班4—8元，零时后则为6—10元。企业可依据自身情况选定执行标准。若企业不支付夜班补贴，劳动者
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我在一家店试工暑假工三天
若单位拒绝办理离职手续，首先尝试与单位协商解决，明确双方的权利和义务。如协商无果，可收集相关证据，如工作记录、沟通记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动
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实习生被强制加班，可投诉或协商。选择投诉可向劳动行政部门反映情况，要求处理；选择协商可与用人单位沟通，争取合法权益。
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