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请问，国有企业改制安置职工，县委不按国家条例执行，我们该怎么可能？
更新时间：2020-12-31 15:26:49
问题描述：
请问，
国有企业改制
安置职工，县委不按国家条例
执行
，我们该怎么可能？
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企业改制
时候，安置员工如下：
1、对须解除
劳动合同
的职工，应依照规定足额支付
经济补偿金
。
2、对企业改制时距法定退休年龄5年以内且符合内部退养条件的职工，改制企业或改制后企业可与职工签订《内部退养协议》，按约定向员工支付退养生活费和
社会保险
费。
3、拖欠的职工工资和社会保险费应向职工一次性付清。
2020-12-31 15:21:38
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集体企业改制
以后，对职工的安置基本上是两种情况：一种是给予工龄买断，一次性发放
经济补偿
金，解除
劳动关系
。另一种就是继续上班，原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人，重新签订劳动合同，享受企业工龄和社会
保险保障
。
2020-12-31 15:24:42
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国有企业
改制职工安置：
1、员工身份置换，给予一定的经济补偿。
2、买断
工龄
，一次性支付给员工一定数额的货币，解除
企业
和富余员工之间的劳动关系。
3、经济补偿的支付方式，主要有货币补偿、股权补偿和债券补偿等方式。
2020-12-31 15:26:49
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