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本人应届毕业生，与一企业签订的三方协议中规定试用期两个月。期间并没有签订任何协议或者合同。这合法吗？
更新时间：2022-12-03 15:48:12
问题描述：
我是一名应届毕业生。与企业签订的三方协议规定试用期为两个月。毕业后，他向公司报到并开始工作。在此期间，他没有签署任何协议或
合同
。两个月的试用期已经过去，企业要求延长一个月的试用期。这合法吗？
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企业随意延长试用期是违法的，同一用人单位与同一劳动者也只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2022-12-03 15:48:12
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