职工工作中十年如今企业先改制，换法定代表人赔偿金怎样算

更新时间：2019-11-23 20:10:03

问题描述：

职工工作中十年如今企业先改制，换法定代表人赔偿金怎样算

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

公司企业律师团队推荐
已帮助900996 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1.愿进入改制后企业的职工，其职工安置费可以以现金一次性支付;一次性支付有困难的，也可支付不低于20%的首期职工安置费，同时与职工本人签订剩余安置费的分期支付协议，支付期限最长可在5年左右，未付部分作为企业对职工的负债。与此同时，职工与原企业的劳动关系自动解除。改制后的企业应与职工根据平等自愿、协商一致的原则，重新签订劳动合同，并不受原劳动合同期限的限制。改制后企业与职工终止或解除劳动合同时，应一次性支付给职工剩余的安置费。因资产难以变现等原因而不能以现金支付职工安置费的，也可将职工安置费以职工持股或自然人形式入股处理，但拟组建股份有限公司的企业不能以职工持股形式入股。上述方法由国有资产授权经营公司根据企业的实际情况，与改制企业商定。
2.不愿进入改制后企业的职工(距法定退休年龄不足10年(含10年)的原固定制职工除外)，在改制企业以现金形式一次性支付其安置费后，自动解除与原企业的劳动关系，享受失业保险救济待遇。

2019-11-23 20:04:46

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1648176 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动法规定：在单位工作10年以上，劳资双方可以签订无固定期期限劳动合同。
法律依据：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的。

2019-11-23 20:06:25

点赞
找法网咨询顾问
已帮助811351 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1、工厂搬迁，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。
2、因工厂搬迁，劳动合同约定的工作地点发生了变化，但是劳动者不愿意随迁的，根据《劳动合同法》第四十条第三项规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

2019-11-23 20:10:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

企业改制怎么赔偿员工

企业改制怎么赔偿员工

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

国有企业改制职工安置问题

国有企业改制职工安置问题

个人独资企业怎样承担债务

个人独资企业怎样承担债务

企业职工改制后单位又回聘工作五年后下岗是否还是改制员工

国有企业改制要切实维护职工的权益，实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任,并制订职工安置方案。职工安置方案必须经职工代表大

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业破产法职工补偿金怎么算

企业破产法职工补偿金怎么算

员工工作十年现在单位改制，换法人补偿金如何算

在企业进行动迁的时候，需要重新选择企业地址，并进行员工安置。但员工可能对新的工作地址并不满意，其利益可以说受到了一定程度的损害。如果员工不愿到新地方上班的，公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在企业工作十多年了，企业去年换了法人，因为企业不景气，如果宣布破产，那么职工的工龄该如何计算赔偿

企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：第一，一部分职

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

第一次企业改制未参加，调入另一个国企，现在本公司宣布改制，把我以前的工龄算入第二次改制里？

您好，具体情况建议咨询劳动局。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

改制后，由于企业原因,导致职工下岗,无合适岗位安排,如何给职工清算

如果解除劳动合同应当给予经济补偿金

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业改制原职工如何安排

申请劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业改制职工赔偿金

具体你可以问一下当地的社保局

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业债务重组的基本条件是什么

企业债务重组主要有以下条件： 1、企业产品或服务有市场、发展有前景，具有一定的重组价值； 2、企业和债权银行业金融机构有金融债务重组意愿； 3、企业发展符合国家

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

个人债务如何重组?

个人债务的重组方式有：（一）将债务转为资本；（二）以资产清偿债务；（三）修改其他债务条件，如减少债务本金、减少债务利息等；（四）以上三种方式的组合等。法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

债务重组的主要处理策略有哪些

债务重组一般具有如下几种处理方法： 1、依法前往管辖法院申请进行重整，制定重整计划，然后按计划执行、偿还债务； 2、重整计划草案未获得通过或重整计划未获批准的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业资产重组债务应该怎么处置

企业重组债务的处理方式是是指在不改变交易对手方的情况下，经过债权人和债务人的协定或法院裁定，协商清偿债务的时间、金额或方式等重新达成协议的交易。方式有：（一）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

债务重组怎么收费

债务重组的损失应这样计算： 1、以现金清偿债务的，计算债务人应当将重组债务的账面价值与实际支付现金之间的差额。 2、以非现金资产清偿债务的，计算债务人应当将重组

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好商场欠我4万押金他现在要申请债务重组请问我点同意对我有利还是不同意对我有利

协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想了解一下企业破产重组，想知道职工安置方案在哪里调取

企业破产安置补偿计算方式： 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我看您写的是破产重组未成功时，员工工资是第二顺位得到清偿，不应该是第一顺位吗

公司倒闭和清算对员工一般不需要赔偿，而是需要支付一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。由破产财产清偿完破

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

张强律师

近期帮助 25205 人

中考必须考300才能拿毕业证

31分钟前

廖天军律师

近期帮助 2093 人

你好就是我被人打了他们3个已经验好伤啦但是后面又说又动手术算不算我的问题呢

42分钟前

邓立庆律师

近期帮助 10684 人

关于房子断供产生的财产纠纷

49分钟前

余联刚律师

近期帮助 111498 人

我是一名孕妇公司给我调岗降薪我该如何应对

51分钟前

余联刚律师

近期帮助 111498 人

微信付款后对方不发货，也不退款，怎么办

52分钟前

王洪律师

近期帮助 2 人

被摩托车撞了，一种肋骨骨折，交警定责为摩托车全责，我们想找当事同机索要赔偿，一般要多少赔偿

1小时前

罗旷律师

近期帮助 14213 人

就是被忽悠进了夜场，签了合同有违约金，可以取消合同吗

1小时前

张强律师

近期帮助 25205 人

有人说他是张星龙律师

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟