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提离职30天可以直接离职
更新时间：2020-08-10 13:54:30
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提离职30天可以直接离职
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2020-08-10 13:46:06
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
2020-08-10 13:51:13
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2020-08-10 13:54:30
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