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企业没签劳动合同书，申请劳动仲裁赔付，必须提前准备哪些原材料
更新时间：2021-03-26 22:48:51
问题描述：
企业
没签
劳动合同书
，申请
劳动仲裁
赔付，必须提前准备哪些原材料
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只要员工和单位存在实际
劳动关系
，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地
劳动监察
大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在
用人单位
与
劳动者
约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2021-03-26 22:42:24
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当事人申请
劳动争议仲裁
应当提交书面
仲裁申请书
。仲裁
申请书
应当包括以下内容；申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；被申请人名称、住所以及
法定代表人
或者主要负责人的姓名、职务等；发生争议的事实、申请人的主张和理由等。
2021-03-26 22:46:09
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劳动纠纷
的发生给企业带了极大的损失。企业因为劳动纠纷败诉，其损失不仅仅是支付一定的经济补偿、赔偿以及承担
仲裁
行为的相关费用，还有因为应诉而发生的人工费、交通费、会议成本、时间成本等费用。
企业因为败诉必然会在社会、客户、企业内部等范围内形成一定程度的反响，企业形象将受到一定程度的损害。
2021-03-26 22:48:51
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