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劳动仲裁程序咨询
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采取劳动仲裁，要回五年加班费，是不是等于跟公司撕破脸了啊。公司会不会随便找理由开除我呢？加班费
更新时间：2022-03-03 10:19:15
问题描述：
通过
劳动仲裁
取回五年的
加班费
无异于给
公司
丢脸。公司会以任何理由解雇我吗？加班费是否在期限内支付？谢谢各位律师。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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劳动合同法
加班
费支付方式没有进行规定，但是规定了加班费支付标准：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；等等
2022-03-03 10:10:23
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根据我国
劳动法
的相关规定，公司
裁员
，加班费应当按照实际情况支付不是赔偿
2022-03-03 10:14:55
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劳动纠纷律师团队
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如果在
仲裁
期间不存在
劳动关系
，已经终止的当然是不能要求支付工资了，如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的，那就要看员工个人诉求了，有诉求要恢复劳动关系被支持的，则仲裁期间是有工资的；没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的，也就不能再要求支付工资了
2022-03-03 10:19:15
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