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老板不和员工签劳动合同，仲裁时依据哪条所赔？
更新时间：2022-03-16 11:34:58
问题描述：
如果老板不与员工签订劳动
合同
，哪项条款会在
仲裁
中得到补偿？
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公司未签定劳动合同会面临以下几种情况：
1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿。
2、无固定期限劳动合同条件成立的风险。
3、支付未签劳动合同经济补偿金。
4、未签劳动合同劳动者可以随时走人，将导致企业内部人员的流动性。
5、未签劳动合同不能对涉及
商业秘密
或竟业限制的劳动者进行有效约束
2022-03-16 11:31:24
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不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-03-16 11:34:58
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