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签了劳动调解协议书还能不能申请劳动仲裁？
更新时间：2022-03-18 09:05:27
问题描述：
签订
劳动调解
协议后，您是否可以申请
劳动仲裁
？
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劳动调解与劳动
仲裁
的区别：
1、申请的条件不同
2、申请时效和处理期限不同
3、法律效力不同
4、处理机构不同，
劳动争议
调解委员会由职工代表、工会代表和用人单位代表组成
2022-03-18 08:54:49
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找法网咨询顾问
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申请劳动仲裁的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动
合同
为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-03-18 09:00:42
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你好，可以向用人单位所在地或劳动
合同履行
地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2022-03-18 09:05:27
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