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你好，我老婆怀孕6个月要先请假回家，公司不批准，这种情况要怎么办？直接辞职报不了生育险
更新时间：2022-06-01 12:54:36
问题描述：
你好，我妻子怀孕六个月的时候要请假回家。公司不批准。在这种情况下我该怎么办？直接辞职不能申请生育保险
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1、怀孕辞职以后女性就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。
2、如果员工的社保还挂在原单位，原单位愿意继续为员工继续缴纳生育保险，社保部门会默认员工并没有辞职。员工在生育时有缴纳生育保险，并且累计缴纳满一年以上，那么员工即可享受生育保险待遇
2022-06-01 12:50:21
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-01 12:51:48
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如果是因为社保引起其他问题，则
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委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-06-01 12:54:36
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