公司合同约定每月8号发工资,请问申请仲裁的话,在要回本该获得的工资之外,能够申请赔偿金?

更新时间:2022-12-09 09:14:18
问题描述:
公司的合同规定每月8日支付工资。截至目前,该工资尚未在2月7日、12月和1月支付。如果你申请仲裁,除了你应该得到的工资外,你还能申请赔偿吗?
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    你好,你可向当地的劳动部门提起劳动仲裁
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    您好,可以申请劳动仲裁,如需法律帮助,可以电联或面谈
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    在申请仲裁期间,如果劳动者与公司还是处于劳动关系之下的话,劳动者的工资还是按照工作的日期来计算。也就是在劳动仲裁期间,劳动者上班就有工资,不上班就没有工资。
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