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后签了解除劳动协议，我放弃经济补偿，但公司不发工资，现在我还能申请仲裁，要求经济补偿吗
更新时间：2022-06-27 06:31:53
问题描述：
由于职位变动，我没有与公司达成协议。签订劳动
合同
后，我放弃了经济补偿，但公司没有支付工资。现在我可以申请
仲裁
并要求经济赔偿吗
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用人单位依照本法有关规定，应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。《
劳动合同法
》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-06-27 06:29:31
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根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位向劳动者提出并与劳动者协商解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
假若由劳动者提出，劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无需支付经济补偿金
2022-06-27 06:30:16
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非劳动者原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第三款规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-06-27 06:31:53
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