首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
劳动仲裁程序
>
劳动仲裁程序咨询
> 咨询详情
算不算自动离职辞职过后要做多久才可以走人,马上辞职马上走可不可以马上得到工资
更新时间:2022-08-09 09:23:46
问题描述:
矿工会在三天内自动离职吗?辞职后离开需要多长时间?如果他辞职并立即离开,他能立即拿到薪水吗?如果他拿不到薪水或者有什么问题。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1655655
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动
合同
关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
,也可以依法取得劳动报酬
2022-08-09 09:21:12
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
326539
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
2022-08-09 09:22:27
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
345029
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-08-09 09:23:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职以后可以马上走人吗
劳动合同纠纷
2940
我想马上辞职马上走
劳动合同到期未续签的,职工辞职需要提前30天通知用人单位。劳动合同到期后未续签而继续在用人单位工作的,双方间属于事实劳动关系,如果职工辞职的,仍应按《劳动合同法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期辞职直接走人吗
试用期
5491
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
975
没过试用期辞职是不是可以马上走
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职马上离职工资多久发放
劳动合同纠纷
185
试用期到了可以马上辞职走人的吗
试用期辞职可以立马走的情形: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样辞职可以马上走人的
辞职走人分三种情况, 一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人; 二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人; 三是试用期过后,劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是不是马上辞职就要马上走、而且能马上结工资吗
上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职。跟他辞职可以马上走人?会不会因我辞职马上走人不给工资和押金了。我辞职马上走人合法吗?
用人单位没有依法发工资的情况下,劳动者可以去劳动局或者法院。 1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以随时辞职吗,辞职可以马上走吗
没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
马上辞职走人,可以吗
你好,请问你们签了多少年的劳动合同呢?根据劳动合同法的规定,员工要离职,必须提前30天申请,如果你已经签了劳动合同的话,是不能马上离职的,应当先向任文单位提前3
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
星期六我们单位现在不允许上班,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
部门领导口头通知解除劳动合同,并要求去人事部门签协议,是否可以拒绝?
可以拒绝。如认为解除不合法,可申请劳动仲裁或提起诉讼。如同意解除,应确保协议内容明确,包括补偿等条款。拒绝前建议咨询专业律师。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定产假和月子假有多少天
法定产假98天。产前可休15天,难产增15天,多胞胎每多一婴增15天。怀孕未满4个月流产享15天产假,满4个月流产享42天产假。具体休假安排可根据实际情况调整。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法裁员的情况有哪些
劳动合同法规定,裁员需满足一定条件。如企业重整、生产经营困难等,应提前通知工会或职工并听取意见。同时,需向劳动行政部门报告裁员方案,经批准后方可进行。不同情况需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职是当天还是第二天有规定吗
离职通常是最后工作日第二天。具体操作:1.提前书面通知雇主,确保符合法定提前通知期限。2.与雇主协商确定离职日期,确保工作交接无误。3.离职时办理相关手续,如工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司提离职乱扣费
如果公司乱扣费,你可以首先与公司进行协商,要求公司解释扣费原因并提供相关证据。如果协商无果,你可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。在仲裁或诉讼过程中,你需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个公司直播了三天他们各种理由为难我想让我主动辞职我要怎么办
您好,您可以向其所在平台投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大专生毕业必须签订劳动合同吗?
大专生毕业后,若已找到工作并入职,则雇主应在一个月内与其签订劳动合同。若未找到工作或选择其他发展路径,则无需签订劳动合同。选择处理方式时,应综合考虑个人职业规划
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
宿迁律师
同城律师:
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
热门推荐:
自动离职是什么-什么是自动离职
自动离职是什么意思
辞职时离职手续怎么办理
疫情期间辞职工资怎么算
试用期到了可以马上辞职走人的吗
律师解答动态
刚刚
李兴民律师
近期帮助 5432 人
我是个保安公司没和我签合同我以经干了半年了今天通知我要给我降薪调岗可以吗?
11分钟前
桂传民律师
近期帮助 41555 人
您好小孩在学校被别的孩子把牙齿打掉一颗,去哪里做伤残鉴定
17分钟前
刘劲松律师
近期帮助 1561 人
是否可以使用的情况下,厂家自己拿了这边的原创设计使用了,想咨询下需要收集哪些证据和可以采取哪方面的法
19分钟前
余联刚律师
近期帮助 113749 人
在工厂里面上班,脚骨折了,做工伤认定需要什么材料?
20分钟前
陆建飞律师
近期帮助 51730 人
劳动合同到期后,没有续签,还继续在公司上班,公司之后可以随意开除员工嘛
22分钟前
陆建飞律师
近期帮助 51730 人
在上班工厂门口被车撞,工厂老板有责任吗
23分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8517 人
微信支付被公安冻结马上半年了还能解冻吗
23分钟前
隆仁律师
近期帮助 21618 人
被骗的付款5万可以追回来吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询