试用期做了十几天，期间表现正常，没犯什么错，也没造成什么公司损失。公司要解雇我，能得到经济赔偿吗？

更新时间：2022-10-21 06:12:44

问题描述：

试用期超过十天，期间表现正常，未出现任何失误，未给公司造成任何损失。如果公司想解雇我，我能得到经济补偿吗？

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员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿：
1、在试用期间被证明不符合录用条件；
2、严重违反公司的规章制度；
3、严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害；
4、同时与其他公司建立劳动关系，对完成工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正，等等

2022-10-21 06:07:48

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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等

2022-10-21 06:11:17

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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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