我要辞职、书面报告上交15天后、可办手续吗?

更新时间:2022-10-28 09:49:57
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我可以在辞职15天后办理手续并提交书面报告吗?
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    员工辞职应提交的材料有:
    1、试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资;等等
    2022-10-28 09:46:28
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    员工辞职,只要提前30天以书面形式通知单位即可,无需单位批准或同意。双方的劳动关系经员工单方面提出辞职而解除的,用人单位应当及时为员工办理离职和退手续,否则,将承担不利的法律后果
    2022-10-28 09:47:58
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    一般提交辞职报告要等30天,办好离职手续才可以离开单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-10-28 09:49:57
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要求离职,如果提交书面离职书15天之后可以走嘛?
1. 辞职报告30天内没有提交是不可以走的,这是违反劳动合同法的规定。 2. 员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。
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