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公司法关于竞业禁止的法条
更新时间:2020-09-05 11:14:05
问题描述:
公司法关于
竞业禁止
的法条
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员工违反竞业禁止,根据《
劳动合同法
》规定,竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的支付标准进行了规定,并规定若因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者解除竞业限制约定。若劳动者违反竞业限制约定,除了要向用人单位支付
违约金
,单位还可以要求其继续按照约定履行竞业限制义务。
《劳动
合同
法》第90条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2020-09-05 11:05:02
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按双方签订竞业禁止
协议
来,还在禁止期限内的,让对方进行赔偿,承担
违约责任
。
2020-09-05 11:08:29
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你好,可以让对方
继续履行
竞业禁止协议,有损失的主张赔偿,可以协商处理的。
2020-09-05 11:14:05
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