虽然许多人离职都没有很在意过自己的五险一金问题，其实五险一金是十分重要的，那么离职应该如何提取公积金呢？接下来将由找法网小编为您介绍关于离职如何提取公积金其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
1、离职员工原来的单位提出申请，然后单位负责人会给予一份带有公司公章的住房公积金个人提取申请表。
2、申请人带上提取申请表以及个人的证明资料，到当地的住房公积金中心进行审批，之后公积金管理人员会对申请人提交的信息进行审批和录入，审批通过之后就会带上专用章。
3、申请人带着住房公积金管理中心转账凭证去办理转账业务，最后申请人就能够收到公积金管理中心的批款金额。
公积金的意思就是国家给予的一种住房福利，正常缴纳公积金的员工在购买房子的时候可以使用公积金办理贷款的业务，目前使用公积金办理贷款，前期只需要准备20%的首付款，后期首套房子会按照3.25%的利率计算利息。
公积金账户被冻结2--5年才能解冻。
公积金账户被冻结一般有两种情况：失信冻结和协助法院冻结。
1、公积金账户失信冻结：是指职工因骗提、骗贷等失信行为致其住房公积金账户被冻结。视情节轻重，账户冻结2--5年。
在冻结期限内，职工住房公积金账户不得办理提取以及个人信息变更。职工及其配偶也不得申请住房公积金贷款及提取还贷签约业务。但在失信冻结前，如失信人已有尚未结清的住房公积金贷款，仍可办理住房公积金提取还贷业务，包括直接提取还贷业务、签约提取还贷业务。
2、协助法院冻结： 此类情形由人民法院根据案件的进展，决定冻结的期限。同样无法申请贷款和提取还贷签约等业务。
以上便是找法网小编为您带来关于离职如何提取公积金的相关知识，携带有公司公章的住房公积金个人提取申请表以及个人的证明资料到当地的住房公积金中心申请办理，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
