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劳动合同法劝退员工赔偿
更新时间：2020-08-20 10:36:02
问题描述：
劳动合同法
劝退员工赔偿
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用人单位
违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的，应当依照经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿金
的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
2020-08-20 10:36:02
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